町田市中町の美容室 ダブルヘアデザイン 【求人受付HP】
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よくあるご質問

Q. 社員で入るかどうか迷ってますがだいじょうぶですか?

A. 試用期間をもうけておりますのでその間に決めて頂いてもかまいません。

最初はパートで大丈夫な形でしたら社員でも可能です。    
 

Q. 毎週火曜日が定休日とのことですが、祝日の場合はどうなりますか?

A. 当社は、祝日の場合は営業日になってます。

休みたい方は休んでいただき、出勤の方は別日にお休みをとる形になります。  
 

Q. 隔週でお休みとのことですが、火曜日以外はどうなりますか?

A. 火曜日以外は、シフトを組んで休みをとっていただきます。

店舗内でなるべくかぶらないように相談の上シフトを組んでいただく形になります。

理由があれば土日のシフト休をとることができます。「冠婚葬祭など 予約を調整して」  
 

Q. 社会保険とか福利厚生 育休があるのはほんとですか?

A. 個人店ではあまりないですが事実です(笑)  
 

Q.将来独立したいのですが、支援制度はありますか?

  
A. 当社は、美容師さんの独立願望を尊重し、本気で応援しています。 経営ノウハウはサポートできます「鈴木塾受講」 独立支援制度も構築準備中です。実際、今まで当社で働き独立をしたスタッフもいますのでご安心ください。 
 

Q.アシスタントをつかいたいのですが・・

   
A. 基本予約はかぶらないようにとりますがお客様の都合などでかぶる場合は空いているスタッフがサポートします。今後はできるかぎり1人で最後までする形を重視していく予定です。  
 

Q.レッスン制度はありますか?

   
A. 当社は極力時間を大事にしたいので店舗は個々でお貸ししますので朝の時間夜の時間で都合の良いようにお貸します。

また見てもらいたいときは気軽に頼んでください。
営業中で解決できることは営業中にきいていただいて構いません。 

自主練習は最大限応援させていただきます。  
 

Q.店長やスタッフさんは厳しいですか?

  
A. 美容師として1人1人が自立したスタッフなので先輩がテクニックを押し付けるような理不尽な指導はしません。

ただできていない所はやさしく言わせていただきます。 

小手先の技術的なことよりも人間力を高めるようスタッフそれぞれやさしく指導させていただきます。 

積極的に聞いてくださいね!  
 

Q.社長はどんなひとですか?

  
A. 社長は基本営業でお客様に対応していることが多いのでヘルプに入らない限りはそんなにかかわることはないかもしれません。

たまにタイミングがあえばコミュニケーションとるようにしていますが話す機会はすくないかもしれません・・

美容に熱いので知らないことは聞いていただければしっかり教えますよ。

あと町田で唯一「シャンプーソムリエの資格」ももってるので気になることも聞いてください。 
 

Q.まだカットができないのですが、スタイリスト以外は採用していませんか?

  
A. モデルさんを自分で呼べる場合、アシスタントレベルの美容師さんも採用可能です。 

その場合、営業前に店舗をお貸ししますのでひたすらモデル練習をしていただき、最長でも1年くらいでスタイリストになっていただきます。 

ただし、自分でモデルさんを呼ぶ意欲がない場合は、採用いたしません。  
 

Q.パート希望ですが、社会保険にはいれますか?

  
A. パートさんでも、勤務条件により社会保険加入が可能です。  

勤務日数や勤務時間にもよりますので、ご相談ください。  
 

Q.平日のみのパートでも可能でしょうか?

   
A. 基本的に可能です。  
逆に土日のみでも大丈夫です。  

もちろん勤務時間などもご相談させていただいております。  

子育てしながらでも、美容師が続けられるよう、ママさんとしての美容師復帰を最大限サポートさせていただきます!   
 

Q.なぜそんなにパートさんが多いのですか?

   
A. 昔は美容師は社員しかとらない業界でしたが当社では「働く時間」より「美容に対しての気持ち」を大事にしたいので働く時間が限られても美容が好きな方であれば子育てしながらでも応援したいと思い積極的に採用させていただいております。

なのでお子さんがいる方でも安心してご応募ください。  
 

Q.面接はどのような流れでしょうか?

  
A. 面接では技術チェックはいたしません。(一応過去の実績は確認します。) 

基本的にはお互いの夢、目標を共有できるかどうかについてお話しさせていただきます。 

また2段面接を採用させていただいております。  
社長と面接後、他スタッフと面接する形となります。

あなたの将来にとって当社がふさわしいかどうかご判断ください。    
 

Q.試用期間とはなんですか?

    
A. 採用後6か月ほど試用期間をとらせていただきます。 

この期間はお互いにとってのお試し期間という形になります。  

あなた自身が働く場所として良いかどうかこの期間で体験してください。

なお、試用期間中は歩合手当はありませんが、試用期間中に社会保険を希望であれば入ることは可能です。

他、採用に関するお問い合わせは
LINE@ @takumiyamadaまでご質問ください。